Die Kayser Filtertech Gruppe produziert Nadelfilze und Vliese, die im eigenen Konfektionsbetrieb zu Filterelementen für industrielle Entstaubung und Fest- /Flüssigfiltration weiterverarbeitet werden. Mit 5 Standorten in Europa beliefern wir unsere Kunden aus den Branchen Metall, Mineralien, Energieerzeugung, Chemie, Pharmazie und Lebensmittelproduktion mit Filtermedien, Anlagenzubehör, Services und Beratung. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter: www.kayser-filtertech.com.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Düren suchen wir einen
Maschinenführer (m/w/d) im Bereich der Nadelfilz
Your Tasks
- Bearbeitung/Herstellung des Produktes gemäß Arbeitsunterlagen
- Maschinenlauf überwachen und ggf. bei Abweichung korrigierend eingreifen
- Einrichtung/Anfahren der Nadellinie mit allen für die Anlage vorgesehenen Produkten
- Durchführung vorgegebener Prüfungen, Toleranzvergleich, Mitteilung über Abweichungen
- Erkennung und Behebung von Störungen
- Prüfung und ggf. Reinigung der Anlage vor dem Anfahren
- Messen der Luftdurchlässigkeitswerte
- Bestückung und Wechsel von Nadelbrettern
- Überprüfung der Garnituren auf Beschädigungen
- Überwachung und Beurteilung des Flors
- Durchführung von Reparaturen
Your Profile
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Arbeitsabläufen wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Textil wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- PC Anwenderkenntnisse (MS-Office und SAP) wünschenswert
Our benefits:
30 days holiday
Company Doctor
Health Promotion
Training and Continuing Education
Remuneration according to tariff
Onboarding
Capital Accumulation Plan
Sport and Fitness Options
Cafeteria
Your contact person:
Maria Heucke
Recruiting & Employer Branding
Phone: +49556179022395
Note
For reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (m/f/d) is waived. All references to persons apply equally to all genders. The abbreviated form of language does not imply any valuation, but is merely for editorial reasons.