Student (m/w/d) im Bereich Electrical Design
- Göttingen
- Marginal Employment
- Permanent
AES Technology ist ein innovatives Unternehmen, das hochwertige opto-elektronische Lösungen für den Verteidigungsmarkt entwickelt, produziert und betreut. Unser Fokus liegt auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und technologischer Führerschaft. Unsere innovativen Produkte verbinden modernste Sensorik, Optik und Elektronik – und leisten einen entscheidenden Beitrag zur technologischen Überlegenheit unserer Kunden.
Your Tasks
Im Rahmen einer Abschlussarbeit (Bachelor/Master), eines Praxissemesters oder als Werkstudent (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Aufgaben im Bereich Electrical Design mitzuwirken und aktiv zur Entwicklung innovativer Technologien beizutragen.
Haben Sie bereits erste Erfahrungen im Testen und Debuggen von elektrischen Schaltungen oder FPGA-basierten Systemen auf Universitätsebene gesammelt?
Entwicklung von Schaltplänen und PCB-Layouts für elektrische Schaltungen, von einfachen analogen Schaltungen bis hin zu High-Speed-Digitalschaltungen mit FPGAs und Prozessoren
Testen und Debuggen von elektrischen Schaltungen
Durchführung von Subsystem- und Systemintegration sowie zugehörigen Tests
Your Profile
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bachelor (ab 5. Semester) oder Master im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin
Grundkenntnisse in Schaltungssimulationstools wie LTspice oder vergleichbaren Programmen
Erfahrung mit CAD-Tools wie Altium Designer
Kenntnisse in elektrischer Schaltungstheorie, Mikrocontrollern, Mikroprozessoren und digitalen Schaltungen
Erste Erfahrungen im Testen und Fehlersuchen von elektrischen Schaltungen oder Digitalschaltungen (Universitätsniveau)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
Our benefits:
30 days holiday
Flexible working hours
Mobile working regulation
Training and Continuing Education
Employee Discount
Your contact person:
Maria Heucke
Recruiting & Employer Branding
Phone: +49556179022395
Note
For reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (m/f/d) is waived. All references to persons apply equally to all genders. The abbreviated form of language does not imply any valuation, but is merely for editorial reasons.